国民 健康 保険 いくら。 よくある質問 【国保・課税】国民健康保険に加入した場合、保険税はいくらぐらいになりますか。|相模原市

国民健康保険:社会保険から切替えると保険料はいくら?計算方法を確認

国民 健康 保険 いくら

税金と同じく 所得(年収)を得ると支払いが必要なものに、社会保険料があります。 自営業や無職の方なら 国民健康保険、サラリーマンなら 健康保険に加入する必要があります。 国民健康保険や健康保険は、医療費の自己負担額が3割までになるとても便利な制度です。 サラリーマンの方は、毎月の給料から健康保険料が控除されているので、あまり問題はないかもしれません。 ですが、国民健康保険の加入者は、自営業者や無職の方が多くなります。 仕事を辞めて収入がなくなった、起業して収入が安定しないなどの理由から、国民健康保険料を支払いたくても、支払うことが難しい場合もあるのではないでしょうか。 今回は、国民健康保険料を支払うことが難しいと感じている方へ、• 国民健康保険料の軽減や免除制度の内容について• 軽減や免除制度を受けるための所得条件について• 軽減や免除制度を受けるための具体的な手続き方法について 以上のことについてお伝えしていきます。 この記事を読めば、どれくらいの所得(年収)であれば、国民健康保険料の軽減や免除を受けられるのか、その手続き方法についても分かるようになります。 ぜひ、最後までご覧ください。 なお、 年収と 所得について厳密には違います。 しかし、今回は国民健康保険料の説明ですので、所得について記載する部分について年収を括弧書きで記載していますので、同じようなものと考えて読み進めてください。 国民健康保険料はどのように決まるのでしょうか。 税金やサラリーマンが加入する健康保険は 所得額 年収)によって金額が決まります。 国民健康保険料も所得額で決定される部分もありますが、それ以外で決定される部分もあるため、他の制度と比較して少し複雑になっています。 まず、大まかな理解として国民健康保険料は、 前年の所得額(年収)と 家族構成(世帯の人数)によって決定されます。 国民健康保険料を決定する際の項目として、 所得割、 均等割、 世帯割の3つの項目があります。 この3つでそれぞれ計算された金額の合計額が、健康保険料として決定されます。 まず、 所得割はその名の通り、所得額(年収)によって決まります。 この所得額(年収)ですが、 前年の世帯総所得(年収)をもとに計算されます。 夫のみ働いている場合は夫の所得(年収)が、妻も働いている場合は妻の所得(年収)を合算して計算します。 次に均等割です。 均等割は世帯の人数に対してかかります。 ポイントとしては、世帯人数には所得(年収)のある人だけではなく、収入のない主婦や子供であっても計算をする際の人数に加算される点です。 国民健康保険は健康保険と比較して、扶養の概念がないと言われる所以です。 最後に世帯割があります。 世帯割は1世帯ごとの金額が市町村ごとに定められており、各世帯を1単位として金額が算定されます。 所得割と均等割は全ての市町村で定められていますが、世帯割は定められている自治体と定めていない自治体に分かれます。 国民健康保険料が決定される計算の概要について説明しましたが、保険料の減額を受ける際は前年の所得(年収)と世帯人数がポイントとなります。 税金の場合もそうですが、所得(年収)がより低く、世帯人数が多いほうがより減額の割合も高くなります。 国民健康保険料はどのように安くなるのでしょうか。 一口に減額といっても、具体的には 軽減、 免除、 全額免除の3段階に分かれます。 まず、減額の1段階目は軽減が適用されます。 所得(年収)が一定以下の場合、世帯の人数が多い場合は、それぞれ 7割、 5割、 2割と保険料が軽減されます。 軽減は前年の所得(年収)をもとに適用されるため、確定申告を行うか、自治体に住民税の申告を行っていれば、軽減を受けるための申請手続きは不要です。 軽減だけでは保険料の負担が大きい場合、次に免除が適用されます。 免除は所得(年収)がもともと低い場合に適用されるというよりも、会社の倒産や退職、災害にあった場合など、前年とは状況が大きく変化した場合に適用されます。 最後の全額免除は、内容としては免除と同じですが、免除額が100%となることを指します。 なお、免除と全額免除については、軽減と違い、 申請手続きが必要になりますので注意してください。 ここから総所得(世帯年収)金額の計算を行います。 最初に、所得割については世帯の総所得に基づき計算されること、所得と年収は本来は違うものですが、国民健康保険の制度について説明する際は便宜的に併記することをお話ししました。 所得について簡単に説明すると、収入から経費を引いたものが所得になります。 国民健康保険料は世帯の総所得になりますので、収入がある人の所得を各世帯で合計した金額になります。 なお、事業をしている方は、売り上げから費用を引いた額が所得になります。 ですが、給料をもらっている方は、経費の内訳が分からない場合が多いので、収入に応じた費用(給与所得控除額と呼びます)が定められています。 そして、総所得(年収)額はあくまでも前年の金額に基づいて計算されることを再度思い出してください。 世帯の人数 5割減額 2割減額 1人 33万円 33万円 2人 89万円 135万円 3人 117万円 186万円 4人 145万円 237万円 では、ある家庭の例で計算してみます。 夫(給与所得:100万円)、妻(所得なし)、子供2人の世帯とします。 (夫、妻ともに40歳未満で、介護保険料の負担はなしとします。 ) 世帯人数が4人で世帯の総所得が100万ですので、上の表では5割減額の4人の部分、145万円までが5割減額となります。 先ほど、国民健康保険料は所得割、均等割、世帯割から構成されると説明しました。 国民健康保険料の軽減は3つのうち、均等割と世帯割に適用されます(所得割については、所得に応じて決定されるため、軽減はされません)。 東京都では世帯割がありませんので、均等割についてのみ軽減を受けられます。 軽減を受けられない場合の1人あたりの均等割額は、52,200円です。 5割軽減の場合の1人あたりの均等割額は、52,200円の半分となり、26,100円となります。 軽減前の保険料と軽減後の保険料を較してみましょう。 国民健康保険料が免除(減免)される条件は、自治体ごとに多少異なりますがおもなものをご紹介します。 災害などにより、重大な損害を受けたとき• 経営している事業が継続できなくなり、収入が見込めない時• 預貯金などの資産を活用しても、保険料の支払いが不可能なとき 上記のような特殊な状況であり、保険料の支払いが 困難と判定された場合は免除(減免)を受けることができます。 免除(減免)を受けるには、自治体での手続きが必要になりますので、条件に該当されると思われる方は、お住まいの自治体HPの確認、問い合わせをお願いします。 軽減の説明で、自己都合以外で退職し失業した場合は保険料の軽減を受けることが可能と説明しました。 自己都合以外の退職し失業の場合は免除(減免)を受けることも可能な場合があります。 ですが、 この場合は軽減と免除(減免)制度を併用することはできないため、事前に自治体の窓口でどちらが有利になるかご相談されることをオススメします。 国民健康保険料が免除(減免)される条件について説明しました。 では、全額減免される場合はどのような場合があるのでしょうか。 条件は自治体により少し異なりますが、主な条件として、• 生活保護を受給している• 障害者年金の1級・2級の認定を受けている• 解雇や事業清算のため、著しく生活が困窮している• 刑務所に服役している 以上のような条件があります。 全額減免については条件の適用がかなり限定されているため、公費から医療費が支給される 生活保護受給者、 刑務所に服役しており、医療機関での治療が予定されない(刑務所内で治療を受ける)場合に限定されます。 生活に困窮している場合も全額免除される可能性はありますが、多くの場合は軽減や免除措置が適用されます。 これまで、国民健康保険料の負担が重い場合に負担を軽くする制度として、軽減、免除(減免)、全額免除の制度についてご紹介しました。 所得が低い場合の軽減については、確定申告や住民税の申告内容をもとに、自動的に適用されます。 ですが、自己都合以外の退職により軽減の措置を受ける場合、免除(減免)、全額免除の適用を受ける場合は、自治体での手続きが必要になります。 手続きの際には、印鑑や健康保険証が必要になります。 ご自身が制度の適用を受けられるかお住まいの自治体に確認し、申請に必要なものについても同時に確認されることをオススメします。 また、免除(減免)の手続きを行わずに、 保険料を滞納することはオススメしません。 確かに、保険料を一時的に支払わなくてもいいように感じますが、健康保険証が使えなくなり、治療費を全額自己負担しなければならなくなります。 最悪の場合は、財産を差し押さえられることもあるので、面倒でも、自治体に相談するようにしてください。 国民健康保険料の軽減・減額制度について説明しました。 今回の記事のポイントは• 所得(年収)が低い場合は軽減の制度を受けることが可能• 軽減を受けても保険料を支払えない場合は、免除(減免)を受けることも可能• 最悪の場合は、全額免除される場合もある• 保険料の延滞は財産を差し押さえされる場合もあるので、自治体へ相談 です。 健康保険は医療費の自己負担が最高3割になる便利な制度ですが、保険料の支払いは安くはありません。 また、これまである程度の収入があった方も、退職や事業の経営不振などにより、保険料を一時的に負担することが難しくなる時期があるかもしれません。 安易に保険料を延滞するのではなく、容易されている軽減措置を受けるようにしましょう。 ほけんROOMでは、他にも読んでおきたい保険やマネーライフに関する記事が多数掲載されていますので、是非ご覧ください.

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国民健康保険:社会保険から切替えると保険料はいくら?計算方法を確認

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国民健康保険料の内訳を確認 国民健康保険料を計算する前に、まず、国民健康保険料の内訳から確認していきましょう。 更に、この 「医療分保険料」「支援分保険料」「介護分保険料」は、下の図のように 「所得割」と 「均等割」で構成されています。 但し、65歳から(74歳まで)は、別途「介護保険料」が発生します。 ここからは、モデルケースを用いて解説していきます。 年金以外にも収入がある場合はそれぞれの収入から所得を計算して合算します。 そのため、ここでは、 「国民健康保険料の軽減が適用されるか?」を確認します。 軽減判定所得の計算は、世帯主を含めた加入者の総所得金額を合計して計算します。 また、65歳以上で年金所得が15万円以上ある場合は、特例控除として年金所得から15万円を差し引くことができます。 軽減判定所得=年金所得-15万円(特別控除) Aさん(独身)の軽減判定所得は、130万円-15万円= 115万円です。 この軽減判定所得115万円が以下の1・2・3のいずれかの金額を下回っていれば、国民健康保険料の「軽減」が適用されます。 算定基礎額=年金所得金額-33万円(基礎控除) Aさん(独身)の例で計算を続けていくと、130万円-33万円=97万円で、Aさんの算定基礎額は 97万円となります。 ここで算出された算定基礎額は、このあと国民健康保険料を計算する際に使いますので、メモにとっておてください。 また、所得税や住民税とは違い、配偶者・扶養・社会保険料・生命保険料等の各種控除は適用されませんので、注意してください。 また、年金以外にも収入がある場合はそれぞれの収入額から所得額を合算し、基礎控除33万円を引いた額となります。 25%」とは世田谷区(平成31年度)のケースです。 所得割率は各市区町ごとで異なりますので、注意してください。 25%=70,325円 医療分保険料の所得割は、 70,325円です。 <均等割を確認する> 世田谷区の医療分保険料の均等割は1人につき39,900円です。 (各市区町村のホームページ記載されています。 24%」とは世田谷区(平成31年度)のケースです。 所得割率は各市区町ごとで異なりますので、注意してください。 24%=21,728円 支援分保険料の所得割は、 21,728円です。 <均等割を確認する> 世田谷区の支援分保険料の均等割は1人につき12,300円です。 (各市区町村のホームページ記載されています。 (1ヶ月あたり約12,021円です。 ) (保険料の100円未満や10円未満を切り捨てる市区町村もあります。 ) 国民健康保険料の計算は加入者ごとに計算し、世帯で合算しますので、夫婦2人とも国民健康保険に加入している場合は、夫と妻の2人分を合算して保険料を算出します。

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国民健康保険の平均月額はいくらくらい?保険の計算方法・軽減も解説

国民 健康 保険 いくら

もくじ• 自営業の国民健康保険料と国民年金保険料の金額はいくら? サラリーマンなら給料から社会保険料を天引きしてくれますが、自営業の場合は自分で国民健康保険と国民年金を払います。 国民健康保険料 病院で自己負担を3割にしてもらうには、国民健康保険料を払わないといけません。 この健康保険料は、市区町村によって金額が微妙に違いますが、家族の人数や所得に応じて、 年額9-85万円くらいの負担額です。 知り合いの自営業者に「年に1-2回しか病院に行かないから、健康保険料を払うと安い」と健康保険料を払っていないツワモノもいますが(笑)。 国民年金保険料 国民年金保険料は一律で、だいたい 年額は20万円。 7万円くらいの負担です。 これが結構大きいです。 自営業者の合計額 国民健康保険料と国民年金保険料を合わせて 年30万円以上払っている自営業者が大半です。 ただでさえ不安定な自営業なのに、定額で健康保険と年金が持って行かれるのはツライ。 所得税や住民税は経費を入れて少なくすることもできますが、一律の国民年金なんかはどうにもなりません。 辛いですよね。 自営業はちょっと給料をもらうと社会保険料が楽になる 自営業で国保と年金が苦しい人は、社会保険に切り替える方法を検討してみてはどうでしょうか?具体的には、給料をもらって、会社の社会保険に入れてもらいます。 社会保険料なら月1. 1万円くらいの自己負担 自営業の収入とは切り離して、勤務先からもらう給料に応じて天引きされる社会保険料が決まります。 給料が多ければ社会保険料が高くなる仕組みです。 8万円以下の給料で、従業員1. 1万円で会社1. 1万円の計2. 2万円の社会保険料の負担となります。 国民健康保険料と国民年金保険料よりも安いです。 バイトでも法人化でもいい 社会保険に加入する方法は2つあります。 アルバイト等で他人に雇ってもらう方法、自分で会社を作る方法です。 費用や維持費を考慮すると、自分で会社を作るのはハードルが高いです。 友達や親族が会社を経営しているなら、そこに入れてもらうのが一番いいですね。 もちろん給料をもらう分だけ働いて奉仕しないといけませんが。 自営業が儲かっても社会保険料は関係ない 安い給料をもらって社会保険に加入するのは、将来的に自営業で稼げるようになったときに、もっとメリットが出ます。 国民健康保険料は自営業が儲かればその分高くなりますが、社会保険料は給料だけで決まりますので、自営業でいくら儲かっても関係ありません。 早く自営業で儲けたいですね! 自営業と国保と年金、まとめ 自営業で国民健康保険料と国民年金保険料がきついって人も多いです。 自分もそう。 自分の気持ちだけでなんとかできる問題ではありませんが、もし友達や親族にコネがあるなら、少し給料をもらって社会保険に加入してもらうのがいいです。

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